Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Cán Bộ, Công Chức Hành Chính Cấp Xã (Phường) Tại Tỉnh Ninh Bình

Trong thời đại công nghiệp hóa, hiện đại hóa ngày nay, chất lượng nguồn nhân lực là điều kiện quyết định để các tổ chức có thể đứng vững và thắng lợi trong môi trường cạnh tranh. Vì vậy các tổ chức luôn tìm cách hoàn thiện nguồn nhân lực của mình. Biện pháp cơ bản và đạt lợi ích lâu dài đó là thực hiện công tác đào tạo một cách có tổ chức và có kế hoạch. Cùng với tiến trình cải cách và xây dựng đội ngũ công chức xã, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân của tỉnh Ninh Bình, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ngày càng được nâng cao và chú trọng nhằm tạo sự chuyển biến cơ bản về chất lượng cán bộ, nhất là về kỹ năng và hiệu quả tổ chức thực thi công vụ; nâng cao tính kỷ cương, kỷ luật và ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: GS. TS Nguyễn Khắc Minh
• Tác giả: Nguyễn Thị Ngát
• Số trang: 95
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thăng Long 2015

Link download
https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/3184
https://drive.google.com/file/d/1c8rpTBlHpL3St4dcRlDW4ZABAydjiKUB
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1