Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng 579

Con người được xem là tài sản vô cùng quý giá, là nguồn lực sống vô tận của doanh nghiệp. Nguồn lực này mang tính chiến lược, tạo lợi thế cạnh tranh, lợi nhuận cho doanh nghiệp. Khoa học kỹ thuật không ngừng phát triển, hoạt động trí óc giữ vai trò cực kỳ quan trọng do vậy luôn đòi hỏi một đội ngũ nhân viên đáp ứng tốt nhu cầu công việc. Trong bối cảnh toàn cầu hóa, với sự phát triển không ngừng của khoa học kỹ thuật và sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trong và ngoài nước ngày càng gay gắt. Để chiếm ưu thế trong cuộc cạnh tranh này, điều có thể đem lại hiệu quả cao nhất là tối đa hóa nguồn lực con người. Do đó, nguồn nhân lực đã thực sự trở thành chìa khóa thành công của mỗi doanh nghiệp, tổ chức trong nền kinh tế thị trường. Một chiến lược đào tạo tốt, được triển khai một cách hợp lý sẽ phát huy được nội lực cao nhất, theo đó khả năng làm việc, sáng tạo, trách nhiệm cũng tăng lên sẽ làm tăng năng suất lao động và hiệu quả kinh doanh.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Phùng Tấn Viết
• Tác giả: Trần Thị Thanh Phương
• Số trang: 98
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2017

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1pphGk35v_oZb_ZARXOg8g5JaIXmUDi2z
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1