Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Dịch Vụ Mobifone Khu Vực 3

Trong các doanh nghiệp, nguồn nhân lực luôn đóng vai trò đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Bởi lẽ, nhân lực được xem nhân tố quan trọng xây dựng nền tảng văn hóa của đơn vị, là khởi xướng cho những ý tưởng sáng tạo nhất, mang lại nguồn lợi vô giá, là vũ khí cạnh tranh mà đối thủ không dễ gì bắt chước được. Nguồn nhân lực trong ngành có sự cạnh tranh cao như Viễn thông lại cực kỳ quan trọng. Đối với thị trường viễn thông, các cuộc đua về giá cước, cạnh tranh trong các sản phẩm dịch vụ gia tăng của các nhà mạng lớn đang diễn ra ngày càng gay gắt giữa các nhà cung cấp trong nước. Nếu có tiền vốn nhiều, chúng ta có thể mua sắm trang thiết bị, có thể khai thác được những dịch vụ chất lượng cao, nhưng cung cách, thái độ phục vụ thì chỉ có thể đi ra từ chính bản thân mỗi thành viên của doanh nghiệp, do đó quan trọng nhất vẫn là con người.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải
• Tác giả: Phan Thị Lệ Thủy
• Số trang: 115
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2018

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1hHcRwQvEtU71q1HqwyKlT2VTjh4qY1QA
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1