Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Điện Lực Phú Thọ

Nhân lực (NL) và phát triển nguồn nhân lực (NNL) là một trong những vấn đề cốt lõi của sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội (KT-XH) ở mỗi quốc gia. Đặc biệt trong thời đại ngày nay, đối với các nước đang phát triển, giải quyết vấn đề này đang là yêu cầu được đặt ra hết sức bức xúc, vì nó vừa mang tính thời sự, vừa mang tính chiến lược xuyên suốt quá trình phát triển kinh tế - xã hội của mỗi nước. Trong suốt lịch sử phát triển của mình, Việt Nam đã xây dựng, gìn giữ và phát huy được truyền thống coi trọng hiền tài, phát triển nhân lực; luôn khẳng định rõ quan điểm coi con người là trung tâm của sự phát triển. Hiện nay, quan điểm này được nhấn mạnh thêm một lần nữa trong “Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 2011- 2020” khi khẳng định: “Phát triển nhanh nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao” là một trong ba khâu đột phá nhằm đưa Việt Nam đến năm 2020 cơ bản trở thành nước công nghiệp theo hướng hiện đại.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thanh Huyền
• Tác giả: Trần Hoài Nam
• Số trang: 119
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thăng Long 2018

Link download
https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/833
https://drive.google.com/file/d/1BF9G6FBMxVPj5s22o0m9_VBScTImXzul
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1