Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam

Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam - Chi Nhánh Thành Phố Đà Nẵng (BIDV Đà Nẵng)​

Nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng và quyết định trong sự thành công của doanh nghiệp. Vì vậy, bất cứ một doanh nghiệp nào cũng tìm cách phát triển nguồn nhân lực của mình để phát triển. Việc phát triển nguồn nhân lực có thể được thực hiện thông qua nhiều cách như tự phát triển, dựa vào truyền thống gia đình hay thông qua đào tạo nguồn nhân lực. Thực tế cho thấy, một trong các biện pháp hữu hiệu nhất để phát triển nguồn nhân lực dựa vào đào tạo bao giờ cũng là cách tốt nhất, nhanh nhất và cơ bản nhất. Qua 39 năm xây dựng và trưởng thành, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh thành phố Đà Nẵng (BIDV Đà Nẵng) đã có sự phát triển đáng kể các nguồn lực, trong đó nguồn nhân lực cũng đã được quan tâm đầu tư. Tuy nhiên, việc đầu tư cho công tác đào tạo nguồn nhân lực tại BIDV Đà Nẵng nhìn chung vẫn còn nhiều hạn chế, chậm đổi mới và tồn tại nhiều bất cập

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Phùng Tấn Viết
• Tác giả: Nguyễn Hoàng Long
• Số trang: 117
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2016

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1cq5GYR4OpOOo26WRbJPZgqWv2EzcJoCU
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1