Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Nhân Lực Tại Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Thu Cúc

Trong thời đại khoa học kỹ thuật phát triển cùng với hội nhập kinh tế quốc tế, cuộc cạnh tranh giữa các tổ chức, bệnh viện ngày càng khốc liệt. Để tồn tại và thích nghi được thì các tổ chức, bệnh viện phải không ngừng đổi mới. Trong đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là một trong các biện pháp để các bệnh viện thích nghi được với sự thay đổi của thị trường và tạo lợi thế cạnh tranh với các đối thủ. Một chiến lược đào tạo hợp lí sẽ phát huy nội lực cao nhất, phát huy khả năng làm việc, khả năng sáng tạo của người lao động, nâng cao trách nhiệm, tăng năng suất lao động và hiệu quả kinh doanh. Chính vì vậy, nhu cầu đào tạo và nâng cao trình độ cho người lao động ngày càng trở nên quan trọng và cần thiết.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS.Vũ Quang
• Tác giả: Trần Thị Hồng
• Số trang: 137
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2017

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9848
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1