Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Bưu Điện Tỉnh Yên Bái

Năm 2013 chuyển quyền đại diện chủ sở hữu nhà nước tại VietNam post (Tổng công ty Bưu điện Việt Nam) từ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam về Bộ Thông tin Truyền thông, là bước cuối cùng, khép lại quá trình chia tách Bưu chính – Viễn thông tại Việt Nam đã được khởi động từ hơn 10 năm và 5 năm thành lập Tổng công ty Bưu chính Việt Nam. Việc Vietnam post hoạt động độc lập là xu thế tất yếu, là động lực để toàn ngành Bưu chính tiếp tục đổi mới mạnh mẽ và phát triển bền vững. Tuy nhiên, đứng trước thời cơ và sự cạnh tranh khốc liệt hiện nay, chất lượng nguồn nhân lực là lợi thế hàng đầu bởi con người là tài nguyên vô giá. Vì vậy đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một nhiệm vụ quan trọng không chỉ của một doanh nghiệp mà còn là nhiệm vụ của toàn xã hội.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành quản trị nhân lực
• Tác giả: Đoàn Thị Thanh Huyền
• Hướng dẫn:
  
• 204 Trang
• File PDF
• Trường ĐH Lao Động Xã Hội 2013

Link Download
http://www.ulsa.edu.vn/uploads/file/15-DoanThiThanhHuyen.pdf
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1