Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Bảo Tồn Di Sản Văn Hoá

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by KevenSed, Sep 14, 2018.

  1. KevenSed

    KevenSed Member

    [​IMG]
    Từ nhiều thập kỷ qua, các nhà quản trị đã luôn nhận thức được rằng trong các yếu tố để phát triển nhanh và bền vững với mỗi doanh nghiệp thì nguồn lực con người là yếu tố cơ bản và quan trọng nhất. Có thể thấy con người vừa sáng tạo ra, vừa sử dụng các phương tiện, phương pháp công nghệ để đạt được lợi ích kinh tế cao nhất cho doanh nghiệp và cho bản thân họ. Những năm gần đây nguồn nhân lực gia tăng nhanh về số lượng, song việc phát triển về chất lượng thì vẫn còn chưa tương xứng. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đã, đang và sẽ còn trở thành vấn đề cấp thiết của mỗi quốc gia nói chung và mỗi doanh nghiệp Việt Nam nói riêng. Một chiến lược đào tạo, phát triển hợp lý sẽ phát huy được nội lực cao nhất, phát huy được khả năng làm việc, khả năng sáng tạo của con người, giúp nâng cao trách nhiệm, tăng năng suất lao động và hiệu quả kinh doanh
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Vũ Quang
    • Tác giả: Trần Đức Đạt
    • Số trang: 91
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2015
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/8839
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited by a moderator: Sep 23, 2018

Share This Page