Luận Văn Tốt Nghiệp Hoàn Thiện Công Tác Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương Tại Công Ty TNHH May Thiên Nam

Hoàn Thiện Công Tác Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương Tại Công Ty TNHH May Thiên Nam​

Sức lao động là một trong các yếu tố cơ bản, quyết định của quá trình sản xuất kinh doanh. Trong cơ chế thị trường hiện nay, các doanh nghiệp muốn huy động và sử dụng sức lao động cần thiết phải dựa trên cơ sở các hợp đồng lao động có quy định rõ quyền và trách nhiệm của mỗi bên. Theo đó, người lao động có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ theo thỏa thuận trên hợp đồng và hưởng thù lao dưới các hình thức khác nhau như tiền lương (kể cả các khoản thu nhập khác ngoài lương như tiền thưởng, phụ cấp, trợ cấp…) và các khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ); doanh nghiệp được sử dụng sức lao động của họ theo thỏa thuận và có trách nhiệm trả các khoản thù lao đó phù hợp. Do vậy, việc hạch toán đúng, đủ, kịp thời các khoản thù lao lao động mà doanh nghiệp phải trả người lao động là yêu cầu thiết yếu, có ý nghĩa quan trọng đối với cả doanh nghiệp và người lao động.

• Luận văn tốt nghiệp
• Chuyên ngành Kế toán kiểm toán
• Người hướng dẫn: ThS. Hoàng Thị Ngà
• Tác giả: Lê Phương Anh
• Số trang: 86
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Dân Lập Hải Phòng 2012

Link Download
https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/18555
https://drive.google.com/uc?id=1Y1M5PlSgKQdLkTISR-RkXQ-EgjaStSip
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1