Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Quản Lý Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Shints Thái Nguyên

Hoàn Thiện Công Tác Quản Lý Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Shints Thái Nguyên​

Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, vấn đề nhân lực và việc quản lý nguồn nhân lực một cách có hiệu quả để có chất lượng cao là mối quan tâm hàng đầu của Nhà nước và xã hội. Con người là tài sản quan trọng nhất mà một doanh nghiệp có được, vì vậy sự thành công của doanh nghiệp phụ thuộc vào tính hiệu quả của cách “quản lý con người” của chính doanh nghiệp, bao gồm: quản lý nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và nhà cho vay. Quản lý nguồn nhân lực vừa là khoa học, vừa là nghệ thuật làm cho những mong muốn của doanh nghiệp và mong muốn của cán bộ công nhân viên trong hợp nhau để đạt được những mục tiêu chung. Nhận thấy rằng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp, với bề dày kinh nghiệm, đội ngũ quản lý Công ty Trách nhiệm hữu hạn Shints Thái Nguyên đã vạch ra các kế sách và áp dụng các phương thức quản lý nguồn nhân lực một cách hiệu quả, mang lại nhiều thành công cho công ty. Tuy nhiên việc quản lý nguồn nhân lực không hề đơn giản.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn Xuân Phú
• Tác giả: Hoàng Vân Trà My
• Số trang: 101
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Trường Đại học Thủy Lợi 2017

Link Download
http://catalog.tlu.edu.vn/F/PY6S7E5...set_number=001921&set_entry=000088&format=999
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1