Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Quản Lý Nhân Lực Tại Sở Công Thương Tỉnh Thừa Thiên Huế

Hoàn Thiện Công Tác Quản Lý Nhân Lực Tại Sở Công Thương Tỉnh Thừa Thiên Huế​

Thực tiễn đã cho thấy, một tổ chức, một cơ quan, đơn vị cho đến một doanh nghiệp nếu biết cách tổ chức, quản lý, sử dụng nhân lực một cách hợp lý, đúng người, đúng việc thì sẽ đạt được hiệu quả cao, ngược lại nếu quản lý không tốt, bố trí, sắp xếp không hợp lý, kém khoa học sẽ đạt hiệu quả thấp. Nền kinh tế thị trường - định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam sau hơn 30 năm thực hiện chính sách đổi mới đã có những bước tăng trưởng rất đáng khích lệ. Những kết quả đạt được có phần đóng góp hết sức quan trọng của một nhân lực có kỹ năng, có trình độ khoa học kỹ thuật tiên tiến trong các thành phần kinh tế, đặc biệt trong các doanh nghiệp, cơ quan quản lý nhà nước. Tuy nhiên, trên thực tế, việc tuyển dụng, đào tạo và sử dụng nguồn lực trong các cơ quan nhà nước chưa đạt hiệu quả cao và còn nhiều bất cập. Tình trạng tuyển dụng không theo nhu cầu thực tế và năng lực của người dự tuyển vẫn còn nhiều tồn tại, hiệu quả sử dụng lao động thấp, chế độ dành cho lực lượng lao động chưa được sức hút, chưa giữ được người thực sự có tài năng...

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Ngọc Châu
• Tác giả: Văn Hồng Nguyên
• Số trang: 101
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học kinh tế Huế 2019

Link Download
http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/DHKTHue_123456789/6270
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1