Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Nhằm Đáp Ứng Yêu Cầu Chuyển Đổi Số Trong Quản Lý Thuế

Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Nhằm Đáp Ứng Yêu Cầu Chuyển Đổi Số Trong Quản Lý Thuế Tại Cục Thuế Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu​

Nhân lực luôn là nguồn lực quan trọng nhất, quyết định đến sự thành công hay thất bại của bất kỳ tổ chức, tập thể nào. Do đó, QTNNL luôn là vấn đề được đặt lên hàng đầu của các nhà quản trị. Nhân sự phải gắn liền với tổ chức, sắp xếp con người vào những vị trí nhất định trong bộ máy tổ chức để đảm bảo khả năng quản trị, điều hành được doanh nghiệp cả hiện tại lẫn tương lai. QTNNL phải được xem xét theo quan điểm hệ thống. Việc xác định NNL, vấn đề tuyển chọn, sắp xếp đề bạt, đào tạo và phát triển, đánh giá nhân viên,... cần phải được đặt trên cơ sở khoa học, trong mối liên hệ tương quan với nhiều vấn đề và chức năng khác của quản trị.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Đỗ Phú Trần Tình
• Tác giả: Bùi Thị Bích Ngân
• Số trang: 117
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu 2022

Link Download
http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20618
https://drive.google.com/file/d/1u0itN5qTCJVtazzcNdBumqcHTZwBwTIf
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1