Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Bệnh Viện Đa Khoa Huyện Định Hóa, Tỉnh Thái Nguyên

Quản trị nguồn nhân lực là một lĩnh vực phức tạp và khó khăn. Nó bao gồm nhiều vấn đề như tâm sinh lý, xã hội, đạo đức,… Nó là sự trộn lẫn giữa khoa học và nghệ thuật - nghệ thuật quản trị con người. Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng nhất trong quá trình sản xuất, kinh doanh của bất kỳ một doanh nghiệp, một ngành hay một quốc gia nào. Một doanh nghiệp hay một cơ quan, tổ chức nào đó dù có nguồn tài chính dồi dào, máy móc kỹ thuật hiện đại đến đâu cũng sẽ trở lên vô nghĩa nếu không biết quản trị nguồn nhân lực. Muốn lãnh đạo nhân viên thành công, muốn nhân viên an tâm nhiệt tình công tác, nhà quản trị phải có những bí quyết riêng.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Nguyễn Thị Gấm
• Tác giả: Nguyễn Quỳnh Thuận
• Số trang: 124
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế và Quản trị Kinh doanh - Đại học Thái Nguyên 2018

Link Download
http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...oa-huyen-dinh-hoa-tinh-thai-nguyen-62424.html
https://drive.google.com/uc?id=1SzAtPAUTVVIk0R1BmYPqtohK7KzyAKGj
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1