Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Bia Hà Nội - Hồng Hà

Yếu tố nhân lực từ lâu vẫn được coi là nguồn lực quý giá nhất của doanh nghiệp. Nhân lực là yếu tố cấu thành doanh nghiệp, nhân lực vận hành doanh nghiệp và nhân lực quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Chính vì vai trò quan trọng của nhân lực nên công tác quản trị nguồn nhân lực là một lĩnh vực cần được coi trọng trong mọi doanh nghiệp. Đã có rất nhiều công trình nghiên cứu về đề tài quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, với mỗi doanh nghiệp, trong từng thời kỳ khác nhau đòi hỏi các nhà quản trị đưa ra các chính sách quản trị nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu chiến lược sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong từng thời kỳ.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Thị Đông
• Tác giả: Lê Thành Chung
• Số trang: 144
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thăng Long 2018

Link download
https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/733
https://drive.google.com/file/d/1K_g91ryH3z7FRQzyOxGNtgE5_plmxWr5
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1