Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Hàng Hóa Nội Bài

Ngày nay, xu hướng của quản trị nguồn nhân lực ngày càng phức tạp cùng với sự phát triển ngày càng cao của nền kinh tế xã hội. Công tác Quản trị nguồn nhân lực giúp tìm kiếm, phát triển và duy trì đội ngũ nhân viên là những người tham gia tích cực vào sự thành công của doanh nghiệp. Một trong những yêu cầu chính của Quản trị nguồn nhân lực là tìm ra đúng người, đúng số lượng và đúng thời điểm để thỏa mãn nhu cầu cả doanh nghiệp và nhân viên. Để góp phần hoàn thiện công tác Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ hàng hóa Nội Bài luận văn thực hiện với mục đích: Hệ thống lý thuyết về Quản trị nguồn nhân lực. Đánh giá thực trạng công tác Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ hàng hóa Nội Bài nhằm chỉ ra các hạn chế còn tồn tại, đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty đến năm 2022.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
  
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn khoa học: PGS - TS Lê Thị Thu Thủy
  
• Tác giả: Trần Thị Kiều Ly
  
• Số trang: 102
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Ngoại thương 2018

Link Download
http://nitroflare.com/view/575A69CB5AAB804
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1