Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Khoáng Sản Hòa Phát

Con người là trung tâm của mọi quá trình. Nói đến xã hội tức là phải nói đến con người, con người vừa là mục tiêu của các hoạt động kinh tế, đồng thời con người cũng tạo ra động lực cho sự phát triển của các hoạt động . Chính vì thế vấn đề quản trị con người hay còn gọi là quản trị nhân sự luôn được coi trọng trong hoạt động quản trị của các doanh nghiệp. Nguồn nhân lực là tiềm năng lao động trong một thời kỳ xác định của một quốc gia, cũng có thể xác định trên một địa phương, một ngành, một vùng hay một công ty. Theo đó, nguồn nhân lực được xác định bằng số lượng và chất lượng của người lao động tham gia vào quá trình sản xuất, phát triển kinh tế xã hội cũng như kinh doanh.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Đặng Vũ Tùng
• Tác giả: Nguyễn Văn Hiến
• Số trang: 151
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/8527
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1