Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Khai Thác

Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Khai Thác Công Trình Thủy Lợi Nam Ninh, Nam Định​

Quản trị nhân lực là một trong những chức năng quản trị doanh nghiệp, quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Quản trị nhân lực bao gồm tất cả các hoạt động của một doanh nghiệp nhằm thu hút, xây dựng, phát triển, sử dụng, đánh giá, bảo toàn và gìn giữ một lực lượng lao động cả về số lượng và chất lượng phù hợp với mục đích, yêu cầu sản xuất kinh doanh cua doanh nghiệp. Ngày nay quản trị nhân lực càng trở nên đặc biệt quan trọng do chính sự cạnh tranh gay gắt trên thị trường do đó các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển buộc phải xây dựng tổ chức của mình theo hướng tinh giảm, gọn nhẹ, năng động mà trong đó yếu tố con người mang tính quyết định.

• Luận văn thạc sĩ môi trường
• Chuyên ngành Quản lý tài nguyên và môi trường
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn Bá Uân
• Tác giả: Nguyễn Ngọc Hưng
• Số trang: 142
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Trường Đại học Thủy Lợi 2016

Link Download
http://catalog.tlu.edu.vn/F/X82NIH5...set_number=000488&set_entry=000474&format=999
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1