Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Trường Đại Học Công Nghiệp Thành Phố Hồ Chí Minh

Để thực hiện đề tài: “Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh”, tác giả đã nghiên cứu những lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực, các học thuyết trong và ngoài nước, các đề tài nghiên cứu khoa học có liên quan lĩnh vực này. Trên cơ sở đó, tác giả xây dựng quy trình nghiên cứu và sử dụng các phương pháp thu thập dữ liệu, phương pháp phân tích, thống kê, so sánh, tổng hợp số liệu để có những thông tin cần thiết phục vụ việc nghiên cứu, đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh, bao gồm các hoạt động: Hoạch định chiến lược phát triển, phân tích công việc, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, tuyển dụng, đánh giá hiệu quả công việc, chính sách lương bổng, đãi ngộ và các yếu tố ảnh hưởng khác như môi trường và điều kiện làm việc, khen thưởng động viên, mối quan hệ đồng nghiệp, lòng trung thành của người lao động trong Nhà trường.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Nguyễn Thu Thủy
  
• Tác giả: Phạm Thanh Tùng
• Số trang: 112
  
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Ngoại thương 2019

Link Download
https://drive.google.com/file/d/198B5aefe48z_mOSmg8Sd3Egr1ja3VIX-
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1