Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Trường Đại Học Quảng Bình

Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Trường Đại Học Quảng Bình​

Công tác quản trị nguồn nhân lực có vai trò hết sức quan trọng, thực hiện tốt sẽ tạo nền tảng bền vững cho thành công của mọi hoạt động trong tổ chức. Dựa trên nghiên cứu cơ sở lý luận và cơ sở thực tiễn về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực, luận văn tập trung nghiên cứu và đánh giá thực trạng những vấn đề liên quan đến công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trường Đại học Quảng Bình, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Nhà trường trong thời gian tới. 2. Các phương pháp nghiên cứu đã sử dụng - Thông tin thứ cấp thu thập chủ yếu dựa vào văn bản quy phạm pháp luật, các văn bản, số liệu từ nguồn nhân lực và quản lý lao động của trường; Thông tin sơ cấp thu thập trên cơ sở tiến hành phỏng vấn khảo sát, điều tra trực tiếp. - Sử dụng phương pháp tổng quan tài liệu; Phương pháp thống kê mô tả, so sánh; Phương pháp kiểm định, phân tích nhân tố.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Trịnh Văn Sơn
• Tác giả: Lại Minh Tuấn
• Số trang: 125
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học kinh tế Huế 2019

Link Download
http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/DHKTHue_123456789/6302
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1