Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Lực Tại Trung Tâm Nghiên Cứu Và Phát Triển Điện Thoại Di Động

Hoàn Thiện Công Tác Quản Trị Nhân Lực Tại Trung Tâm Nghiên Cứu Và Phát Triển Điện Thoại Di Động Samsung Việt Nam​

Ngày nay điện thoại di động đã trở thành một vật không thể thiếu với hầu hết mọi người trên thế giới. Đây là cơ hội thuận lợi cho các công ty hoạt động trong lĩnh vực này tuy nhiên bên cạnh đó cũng có sự cạnh tranh khốc liệt giữa các công ty. Vì vậy công tác quản trị nguồn nhân lực cần đẩy mạnh các hoạt động liên quan đến nhân sự như kế hoạch hóa nguồn nhân lực, thu hút và giữ chân người lao động. Làm thế nào để sử dụng lao động một cách hợp lý và mang lại hiệu quả cao đang được các nhà quản trị nhân lực quan tâm như tiền lương, tiền thưởng, bố trí công việc phù hợp với trình độ,... Các nhà quản trị nguồn nhân lực cũng cần phải có chiến lược để phát triển nguồn nhân lực hiện tại cũng như định hướng nhân lực trong tương lai và cần áp dụng khoa học công nghệ để tạo ra lợi thế cạnh tranh giữa các doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế,
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS.Trần Hồng Nguyên
• Tác giả: Trần Nguyên Hào
• Số trang: 133
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2017

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/9850
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1