Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Tiền Lương Tại Tổng Công Ty Đông Bắc

Tiền lương trong doanh nghiệp là một trong những yếu tố chi phí chiếm tỷ trọng lớn kết cấu trong giá thành của sản phẩm. Doanh nghiệp có phương pháp trả lương phù hợp sẽ động viên, khuyến khích được người lao động phát huy được trí tuệ, tay nghề, tiết kiệm được nguyên nhiên vật liệu, giữ gìn máy móc thiết bị và phát huy được tinh thần tập thể, hợp lý hóa sản xuất để nâng cao năng xuất lao động. Đối với người lao động tiền lương có ý nghĩa vô cùng quan trọng vì đó là nguồn thu nhập chủ yếu giúp họ đảm bảo cuộc sống của bản thân và gia đình. Tiền lương là yếu tố động viên, kích thích người lao động tăng năng suất.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS Bùi Anh Tuấn
• Tác giả: Đỗ Thế Hiển
• Số trang: 132
  
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Ngoại thương 2019

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1yvYTcF0eBbykyBcQL6NO9PE-RLnJya2t
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1