Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Trả Lương Tại Công Ty Cổ Phần Thương Mại Đại Lộc

Công tác trả lương cho người lao động là một nội dung quan trọng trong hoạch định và tổ chức hoạt động của doanh nghiệp. Nó phản ánh sâu sắc chiến lược phát triển, trình độ quản lý, văn hóa, vị trí trên thương trường v.v của doanh nghiệp. Tiền lương liên quan đến lợi ích cơ bản, thiết thân của người lao động; nó cũng có thể tạo động lực, kích thích người lao động tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất, tận tụy với công việc, trung thành với doanh nghiệp; nó cũng có thể tạo ra sự bất mãn, thậm chí quay sang phá hoại của người lao động đối với doanh nghiệp. Qua đó có thể thấy chất keo kết dính người lao động với doanh nghiệp là lợi ích, mà cơ bản là tiền lương.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Đào Hữu Hòa
• Tác giả: Cù Thị Huệ
• Số trang: 192
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2013

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14441
https://drive.google.com/file/d/1fGUhXmFere8J7AgSF_FYtlQXRnDbZpl-
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1