Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Trả Lương Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Cảng Đà Nẵng

Tiền lương là một phạm trù kinh tế tổng hợp, là một yếu tố vật chất quan trọng trong việc kích thích người lao động tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, động viên người lao động nâng cao trình độ nghề nghiệp, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm nguyên vật liệu, gắn trách nhiệm của người lao động với công việc... Từ xưa đến nay tiền lương luôn là vấn đề rất được quan tâm của xã hội, đặc biệt là đối với người lao động vì tiền lương chính là nguồn thu nhập chủ yếu giúp người lao động trang trải những chi tiêu trong cuộc sống của họ. Thu nhập cao chính là cái đích hướng tới của tất cả người lao động bởi gắn với thu nhập cao là một cuộc sống đầy đủ hơn, sung túc hơn. Ở mức độ nào đó, tiền lương có thể được xem là bằng chứng thể hiện địa vị, uy tín của người lao động trong gia đình và ngoài xã hội.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Võ Xuân Tiến
• Tác giả: Nguyễn Đình Bảo
• Số trang: 143
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2014

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14436
https://drive.google.com/file/d/1wbAK4zrRhQFpPVYwVOz1eA4S-OSa_Ofs
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1