Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Công Tác Trả Lương Tại Viễn Thông Quảng Ngãi (VNPT Quảng Ngãi)

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Dec 26, 2022.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-12-26_14-37-7.png
    Trả lương lao động luôn là vấn đề mang tính thời sự trong sản xuất và đời sống xã hội của các nước trên thế giới, nhất là ở nước ta trong giai đoạn hiện nay. Nó hàm chứa nhiều mối quan hệ mâu thuẫn giữa sản xuất và nâng cao mức sống, giữa tích lũy và tiêu dùng... Từ khi nước ta thực hiện chính sách mở cửa, nền kinh tế hoạt động theo cơ chế thị trường định hướng Xã hội Chủ nghĩa thì đời sống của người dân nói chung và người lao động nói riêng ngày càng được nâng cao. Chính sách tiền lương của Nhà nước thời gian qua và hiện nay không ngừng được cải thiện, tuy nhiên cần phải thừa nhận rằng, chính sách tiền lương chưa phản ánh đúng giá trị sức lao động, nên chưa thực sự đóng vai trò động lực của nó trong đời sống xã hội.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Đào Hữu Hòa
    • Tác giả: Nguyễn Tùng Sơn
    • Số trang: 115
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2012
    Link Download
    http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47082
    https://drive.google.com/file/d/1_ECEiQs3hwHLk0d1hlNwdShPXZlBeHiG
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page