Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Đãi Ngộ Nhân Sự Tại Công Ty May Nhà Bè

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Kinh Tế' started by quanh.bv, Jul 19, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-7-19_4-30-6.png
    Trên mọi lĩnh vực cuộc sống, con người luôn giữ vị trí quan trọng số một. Doanh nghiệp được coi là một xã hội thu nhỏ trong đó con người là nguồn lực quan trọng nhất, quý giá nhất. Con người là yếu tố trung tâm quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Không một hoạt động nào của tổ chức mang lại hiệu quả nếu thiếu công tác quản trị, mọi quản trị suy cho cùng là quản trị con người. Vì vậy mọi thành công của doanh nghiệp không thể tách rời yếu tố con người. Với Việt nam một nước đang phát triển , thu nhập của người lao động phần lớn chưa có, đời sống của người lao động còn ở mức trung bình, thấp thì đãi ngộ nhân sự được xem là một công cụ quan trọng kích thích tinh thần, là một động cơ thúc đẩy nhân viên làm việc với hiệu quả cao.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý kinh tế
    • Người hướng dẫn: TS. Trần Văn Trang
    • Tác giả: Phan Thanh Hùng
    • Số trang: 95
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2016
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/13240
    https://drive.google.com/file/d/1wkiFst80pHOD6toRkFHQB-cJjQy_cTem
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page