Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Đối Với Viên Chức Giảng Dạy Tại Trường ĐH Y Tế Công Cộng

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực' started by admin, Apr 3, 2016.

  1. admin

    admin Thư Viện Sách Việt Staff Member Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Trong tác phẩm “Sửa đổi lề lối làm việc” của Hồ Chí Minh (1947), Bác viết “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc” [19, tr. 58] và “Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém” [19, tr. 19]. Vì vậy muốn có cán bộ tốt phải chú trọng đến công tác đánh giá cán bộ để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành quản trị nhân lực
    • Tác giả: Bùi Huy Hiệp
    • Hướng dẫn: Nguyễn Thị Bích Loan
    • 166 Trang
    • File PDF
    • Trường ĐH Lao Động Xã Hội 2015
    Link Download
    http://www.ulsa.edu.vn/uploads/file/Luan van 2015/BuiHuyHiep3B.pdf
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page