Luận Án Tiến Sĩ Hoàn Thiện Hệ Thống Công Cụ Tạo Động Lực Cho Công Chức Ở Các Cơ Quan Hành Chính Nhà Nước

Hoàn Thiện Hệ Thống Công Cụ Tạo Động Lực Cho Công Chức Ở Các Cơ Quan Hành Chính Nhà Nước​

Trong hoạt động quản lý nhân sự, động lực làm việc của người lao động là một chủ đề được quan tâm đặc biệt không chỉ bởi bởi động lực biểu hiện cho sức sống, sự linh hoạt mà còn là yếu tố ảnh hưởng trực tiếp, quyết định tới sự thành công hay thất bại của tổ chức. Ở các cơ quan HCNN, xuất phát từ sứ mệnh cao cả của nền công vụ là cung cấp các dịch vụ công tốt nhất để phục vụ công dân, động lực làm việc của công chức HCNN không chỉ được hiểu như là biểu hiện cho sức sống, sự linh hoạt, hiệu lực, hiệu quả của thể chế hành chính nhà nước mà còn thể hiện tính trách nhiệm trong thực thi quyền lực nhà nước để hoàn thành sứ mệnh của nền công vụ phục vụ nhân dân đó.

• Luận án tiến sĩ Quản lý hành chính công
• Chuyên ngành Quản lý hành chính công
• Người hướng dẫn khoa học: GS.TS Nguyễn Đăng Thành, TS Hà Quang Ngọc
• Tác giả: Nguyễn Thị Phương Lan
• Số trang: 189
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học Viện Hành Chính Quốc Gia 2015

Link Download
http://www1.napa.vn/saudaihoc/thong...uu-sinh-le-van-tu-va-nguyen-thi-phong-lan.htm
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1