Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Hệ Thống Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Trường Cao Đẳng Thương Mại Đà Nẵng

Như đã biết, đánh giá thành tích nhân viên bao giờ cũng đóng vai trò quan trọng trong việc phát quản lý nguồn nhân lực của các tổ chức, đơn vị. Nhận thức được điều đó, các tổ chức, đặc biệt là các tổ chức đào tạo luôn quan tâm đến quản lý và sự phát triển nguồn nhân lực. Nhờ vậy, họ luôn duy trì được sự phát triển và ngày càng khẳng định vị trí, vai trò của mình trong xã hội. Trường Cao đẳng Thương mại, cơ sở đào tạo trực thuộc Bộ Công Thương, trong những năm qua luôn quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nâng cao kiến thức, động cơ đối với đội ngũ cán bộ viên chức. Nhờ đó, đã thúc đẩy sự phát triển của nhà trường với tốc độ đáng kể.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Đào Hữu Hoà
• Tác giả: Lê Phan Duy Đại
• Số trang: 110
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2012

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14307
https://drive.google.com/file/d/1sfcwHOWDPORaN2PIbLN51RWac-YHkOFK
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1