Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Hệ Thống Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Tại Công Ty TNHH Nhà Nước Một Thành Viên Thương Mại

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Oct 3, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Hoàn Thiện Hệ Thống Đánh Giá Thực Hiện Công Việc Tại Công Ty TNHH Nhà Nước Một Thành Viên Thương Mại Và Xuất Nhập Khẩu Viettel
    Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel là doanh nghiệp hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực bán lẻ điện thoại di động và dịch vụ viễn thông, với quy mô hơn 3000 cán bộ công nhân viên và hệ thống hơn hai trăm Siêu thị, Cửa hàng bán lẻ trên khắp các tỉnh/thành của đất nước. Do hệ thống trải dài khắp cả nước nên việc đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Công ty gặp rất nhiều khó khăn. Một thực tế hiện nay đó là kết quả đánh giá thực hiện công việc được sử dụng vào các quyết định nhân sự: đào tạo, phát triển, quyết định mức thù lao, khen thưởng, thải loại, thuyên chuyển, ký tiếp Hợp đồng lao động... nhưng tiêu chí đánh giá chưa được xây dựng cụ thể, lượng hoá và thực tế; việc đánh giá còn mang tính hình thức.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Bùi Xuân Hồi
    • Tác giả: Đỗ Thị Khánh Ly
    • Số trang: 145
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2015
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/8561
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page