Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Hệ Thống Trả Công Lao Động Cho Bộ Phận Bán Hàng Tại Công Ty TNHH LOTTE Việt Nam

Hoàn Thiện Hệ Thống Trả Công Lao Động Cho Bộ Phận Bán Hàng Tại Công Ty TNHH LOTTE Việt Nam​

Trả công lao động là một chức năng quàn trị nguồn nhân lực giải quyết mọi hình thức lương thưởng mà các cá nhân nhận được do thục hiện các mục tiêu của tổ chúc. Trả công lao động nhằm hướng đến thu hút nhân viên, duy trì những nhân viên giỏi, kích thích động viên nhân viên, bảo đàm hiệu quả về chi phí và đáp ứng các yêu cầu của pháp luật. Đối với người lao động, lương có vai trò đảm bảo nhu cầu cuộc sống; đối vói doanh nghiệp, chi phí lương chiếm từ 25% đến 80% giá thành sân phẩm, việc xác định mức lương, cách trà lương không chỉ ảnh hưởng đến chi phí của doanh nghiệp và mà còn tác động đến tính thư hút, duy trì, khuyến khích nhàn viên của một doanh nghiệp. /

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Trần Kim Dung
• Tác giả: Nguyễn Hữu Quý
  
• Số trang: 129
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2014

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1bntpi0nJyoUfFSdKVR_ms_lhJR9fmiMu
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1