Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Quản Lý Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam - Chi Nhánh Hà Tĩnh

Hoàn Thiện Quản Lý Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam - Chi Nhánh Hà Tĩnh​

Một trong những nhân tố mang tính quyết định sự phát triển của toàn bộ nền kinh tế nói chung và doanh nghiệp nói riêng là nhân tố con người. Nguồn nhân lực được xem là một tài sản lớn, nguồn lực vô giá của mỗi doanh nghiệp, cũng có thể trở thành một gánh nặng nếu tài sản ấy không được quản lý hiệu quả. Hoạt động của doanh nghiệp có được vận hành suôn sẻ hay không phụ thuộc rất nhiều vào chất lượng của nguồn nhân lực. Thực tiễn đời sống kinh tế xã hội Việt Nam trong thời gian qua cho thấy trong điều kiện kinh tế thị trường luôn có sự cạnh tranh gay gắt thì công tác quản lý nguồn nhân lực của mỗi doanh nghiệp có một ý nghĩa vô cùng quan trọng, quyết định sự thành bại, cũng như sự tồn tại và phát triển của nó. Để làm tốt hơn đối thủ, doanh nghiệp cần có đúng người cho từng vị trí công việc; những con người đó phải được đào tạo để có những kỹ năng nghề nghiệp cần thiết để hoàn thành công việc của mình một cách hiệu quả; chính sách đãi ngộ và hệ thống đánh giá thực hiện công việc phải công bằng, khách quan, phải được xây dựng và thực hiện sao cho tạo nên sự kích thích, khuyến khích người lao động nỗ lực làm việc, cống hiến hết mình cho doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: TS Khu Thị Tuyết Mai
• Tác giả: Nguyễn Thị Thu Hậu
• Số trang: 109
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2014

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1054055&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1