Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Quản Trị Nguồn Nhân Lực Cấp Phường Xã Của Thành Phố Vũng Tàu

Hoàn Thiện Quản Trị Nguồn Nhân Lực Cấp Phường Xã Của Thành Phố Vũng Tàu​

Nguồn nhân lực là nguồn lực con người, yếu tố quan trọng, năng động nhất của tăng trưởng và phát triển kinh tế - xã hội cho một địa phương, vùng lãnh thổ và cả một Quốc gia. Công tác quản trị nguồn nhân lực, mà cụ thể quản trị đội ngũ cán bộ, công chức hành chính Nhà nước là vấn đề phức tạp và nhạy cảm, thu hút sự quan tâm của nhiều nhà nghiên cứu; là đề tài hội thảo ở nhiều hội nghị trong nước và quốc tế. Bởi vì, công chức hành chính Nhà nước và vai trò của họ đóng góp rất lớn vào sự phát triển bền vững của đất nước. Tuy nhiên, có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn tài nguyên quý giá này, và sự cần thiết phải hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực là yêu cầu khách quan luôn đặt ra trong thực tiễn. Để đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực ờ một địa phương, tác giả đã nghiên cứu phân tích những đặc điểm của đội ngũ công chức hành chính Nhà nước thông qua việc khái quát tình hình phát triển kinh tế - chính trị.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Bảo Trung
• Tác giả: Trần Thị Nguyệt
• Số trang: 114
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Công Nghệ TP. Hồ Chí Minh 2015

Link Download
http://data.lib.hutech.edu.vn/Bookdetails.aspx?id=101421
https://drive.google.com/uc?id=1tBROU11sxGMYMg-sx-QXBJM2KQSZeyY2
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1