Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Cathay Việt Nam Đến Năm 2020

Hoàn Thiện Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Cathay Việt Nam Đến Năm 2020​

Quản trị nguồn nhân lực một cách có hiệu quả là vấn đề sống còn và thử thách lớn nhất đối với các doanh nghiệp trong nền kinh tế nhiều bất ổn và cạnh tranh khốc liệt như hiện nay. Và tất nhiên Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Cathay Việt Nam cũng không phải là ngoại lệ. Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Cathay Việt Nam là công ty 100% vốn Đài Loan được chính thức thành lập vào tháng 7 năm 2008. Là một công ty nước ngoài đầu tư vào Việt Nam, để tồn tại hội nhập và phát triển, Ban lãnh đạo công ty luôn đánh giá cao sự đóng góp của công tác quản trị nguồn nhân lực. Trong giai đoạn khởi đầu xây dựng các nền móng cơ bản của công ty, tất nhiên vấn đề về quản trị nhân sự vẫn chưa hoàn thiện và hiệu quả. Với gần 5 năm công tác tại Công ty tại phòng Nhân Sự, tác giả nhận thấy rằng công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty vẫn chưa thực sự hiệu quả vẫn tồn tại nhiều nhược điểm cần phải khắc phục để phù hợp với sự thay đổi nhanh chóng của tình hình thị trường, kinh tế xã hội. Đồng thời, công ty vẫn chưa có sự đầu tư “đúng” cho nguồn nhân lực.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Thị Liên Diệp
• Tác giả: Hồ Vũ Hiền Chi
  
• Số trang: 121
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2013

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1WhbAg7EK4pFNyHMWAYmiPaSw6QI6IRWS
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1