Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng HSBC Hồ Chí Minh Giai Đoạn 2012 - 2017

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by nhandanglv123, Jul 3, 2021.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Hoàn Thiện Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Ngân Hàng HSBC Hồ Chí Minh Giai Đoạn 2012 - 2017
    Theo thống kê của Ngân hàng Nhà nước, tính đến 15/6/2012 trên cả nước có khoảng 100 ngân hàng, bao gồm Ngân hàng Thương mại Nhà nước, Ngân hàng liên doanh, Ngân hàng Thương mại Cổ phần (TMCP), Ngân hàng 100% vốn nước ngoài và chi nhánh Ngân hàng nước ngoài tại Việt Nam, chưa kể đến số lượng các chi nhánh hay phòng giao dịch của các ngân hàng này. Điều này cho thấy số lượng ngân hàng tại Việt Nam còn rất nhiều và mức độ cạnh tranh tại các ngân hàng còn cao. Thời gian gần đây, do bị ảnh hưởng bởi khủng hoảng nên một số ngân hàng đã sát nhập để tái cấu trúc cả về nhân lực lẫn cơ cấu. Những nhân viên không có năng lực sẽ bị đào thải thay thế vào đó là những nhân viên giỏi hơn, có năng lực hơn được tuyển dụng từ các ngân hàng khác.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Bảo Trung
    • Tác giả: Võ Thị Hoàng Anh
    • Số trang: 109
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2013
    Link Download
    https://drive.google.com/uc?id=1_bqBKndCD_wFKzXPf1TSJnzz6WWtIjyV
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page