Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Tổng Công Ty Du Lịch Sài Gòn Đến Năm 2020

Hoàn Thiện Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Tổng Công Ty Du Lịch Sài Gòn Đến Năm 2020​

Du lịch được đánh giá là một trong những ngành phát triển mạnh mẽ bậc nhất hiện nay tại Việt Nam và nhiều quốc gia trên thế giới. Cạnh tranh trong ngành du lịch không phải là cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trong nước với nhau mà là sự cạnh tranh mang tầm quốc tế. Tuy nhiên, theo đánh giá của các chuyên gia trong ngành, một trong những rào cản lớn nhất của du lịch Việt Nam là nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu mang tính chất quyết định để phát triển du lịch. Ngành du lịch Việt Nam ngày càng phát triển thì nhu cầu về nguồn nhân lực càng cao cả chất lượng và số lượng. Theo đánh giá của các chuyên gia nước ngoài về nguồn nhân lực nói chung các ngành và nói riêng ngành du lịch Việt Nam nói riêng thì nguồn nhân lực khá dồi dào, nhưng chưa được quan tâm đúng mức, chưa quy hoạch, chưa được đào tạo đến nơi đến chốn, chất lượng nguồn nhân lực chưa cao dẫn đến tình trạng mâu thuẫn giữa chất và lượng, thiếu sự kết nối và hợp tác trong công việc có tính chất tập thể.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS Hồ Tiến Dũng
• Tác giả: Võ Thanh Bình
  
• Số trang: 86
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2014

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1Lb4S7YbhSb0-LTJq9-OGcQy8D1p4jGVA
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1