Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Quy Chế Trả Lương Cho Người Lao Động Tại Báo Đời Sống Và Pháp Luật

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực' started by admin, Apr 3, 2016.

  1. admin

    admin Thư Viện Sách Việt Staff Member Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Sức mạnh của một tổ chức phụ thuộc rất lớn vào các nguồn lực của tổ chức, đặc biệt là nguồn lực về lao động.Tiền lương là nguồn thu nhập chính của người lao động, chính sách tiền lương đúng đắn và phù hợp sẽ phát huy được tính năng động sáng tạo, năng lực quản lý, tinh thần trách nhiệm, ý thức và sự gắn bó của người lao động đối với tổ chức, tổ chức. Từ đó mới có thể phát huy và nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của đơn vị.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành quản trị nhân lực
    • Tác giả: Hoàng Thị Dung
    • Hướng dẫn: Trần Thị Lộc
    • 120 Trang
    • File PDF
    • Trường ĐH Lao Động Xã Hội 2015
    Link Download
    http://www.ulsa.edu.vn/uploads/file/Luan van 2015/HOANGTHIDUNG3A.pdf
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page