Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Quy Chế Trả Lương Tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Xây Dựng Phú Xuân

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực' started by nhandanglv123, Nov 4, 2021.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    upload_2021-11-4_11-25-3.png
    Hoàn Thiện Quy Chế Trả Lương Tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Xây Dựng Phú Xuân
    Trong công cuộc đổi mới nền kinh tế cùng với sự hội nhập kinh tế quốc tế, tiền lương luôn là vấn đề được mọi người quan tâm. Bởi vì tiền lương có vai trò rất quan trọng không chỉ đối với người lao động, chủ sử dụng lao động mà còn với Nhà nước. Sức mạnh của một doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào các nguồn lực của doanh nghiệp đặc biệt là nguồn lực về lao động. Trong quá trình lao động, người lao động đã hao tốn một lượng sức lao động nhất định, do đó muốn quá trình sản xuất kinh doanh diễn ra liên tục thì người lao động phải được tái sản xuất sức lao động. Người lao động chỉ phát huy hết khả năng của mình khi sức lao động mà họ bỏ ra được đền bù xứng đáng dưới dạng tiền lương.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Người hướng dẫn: TS. Vũ Hồng Phong
    • Tác giả: Nguyễn Thanh Tùng
    • Số trang: 109
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Lao Động Xã Hội 2019
    Link Download
    https://nitro.download/view/63E486E3DD303E4
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page