Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Quy Chế Trả Lương Tại Ngân Hàng Thương Mại Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Đại Dương

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực' started by nhandanglv123, Nov 2, 2021.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    upload_2021-11-2_14-25-29.png
    Hoàn Thiện Quy Chế Trả Lương Tại Ngân Hàng Thương Mại Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Đại Dương
    Trong quá trình phát triển kinh tế, tiền lương luôn là vấn đề được mọi người lao động, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước đặc biệt quan tâm. Bởi vì tiền lương luôn đóng một vai trò rất quan trọng đối với tất cả các bên có liên quan. Đối với người lao động, nó chính là nguồn sống, là động lực chính để người lao động tham gia vào các quan hệ lao động. Đối với người sử dụng lao động, nó có thể coi là chi phí đầu vào của quá trình sản xuất hoặc cũng có thể coi đó là một khoản đầu tư - đầu tư vào con người. Đối với nhà nước thì tiền lương là một công cụ vĩ mô để quản lý kinh tế xã hội. Vì vậy, tiền lương là một vấn đề hết sức quan trọng và rất nhạy cảm, nếu không được giải quyết tốt sẽ gây những hậu quả khó lường cho cả người lao động, doanh nghiệp và xã hội.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Người hướng dẫn: PGS.TS Phạm Thúy Hương
    • Tác giả: Vũ Kim Thành
    • Số trang: 150
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Lao Động Xã Hội 2019
    Link Download
    https://nitro.download/view/1EBA72C7B107F7D
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page