Luận Văn Tốt Nghiệp Kế Toán Các Khoản Phải Trả Người Lao Động Và Các Khoản Trích Theo Lương

Kế Toán Các Khoản Phải Trả Người Lao Động Và Các Khoản Trích Theo Lương Tại Công Ty Cổ Phần Đối Tác Mặt Trời Toàn Cầu A.I - Chi Nhánh Thành Phố Hồ Chí Minh​

Tiền lương là phần thu nhập của người lao động trên cơ sở số lượng và chất lượng lao động khi thực hiện công việc của người lao động theo cam kết giữa chủ doanh nghiệp và lao động. Đối với doanh nghiệp, tiền lương là một khoản chi phí sản xuất. Vì vậy, việc theo dõi tính toán và hạch toán tiền lương đối với doanh nghiệp phải được thực hiện một cách chính xác và hợp lý.Tiền lương được trả đúng với thành quả của người lao động sẽ kích thích người lao động làm việc, tăng hiệu quả cho doanh nghiệp. Đồng thời thúc đẩy tinh thần hăng say và sáng tạo trong quá trình lao động. Ngoài tiền lương chính mà người lao động được hưởng thì các khoản tiền phụ cấp từ cơ quan bảo hiểm xã hội thể hiện sự quan tâm của xã hội đến người lao động trong doanh nghiệp.

• Luận văn tốt nghiệp
• Chuyên ngành Kế toán
• Người hướng dẫn: ThS. Trần Tuyết Thanh
• Tác giả: Nguyễn Đình Quỳnh Trâm
• Số trang: 75
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Trường Đại học Mở Tp. HCM 2016

Link Download
http://thuvien.ou.edu.vn/Default.aspx?ModuleId=00000001-0000-0000-0000-000000000001&recordid=25382
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1