Luận Văn Tốt Nghiệp Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương Tại Xí Nghiệp Xếp Dỡ Chùa Vẽ

Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương Tại Xí Nghiệp Xếp Dỡ Chùa Vẽ​

Trong thời đại hiện nay với cơ chế thị trường mở cửa thì tiền lương là một vấn đề quan trọng, đó là khoản thù lao của người lao động. Tiền lương là biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp phải trả cho người lao động tương ứng với thời gian, chất lượng và kết quả lao động mà họ đã cống hiến. Tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động, ngoài ra người lao động còn được hưởng một số nguồn thu nhập khác như trợ cấp, BHXH, tiền thưởng… Đối với doanh nghiệp thì chi phí tiền lương là một bộ phận chi phí cấu thành nên giá thành sản phẩm, dịch vụ do doanh nghiệp sản xuất ra. Tổ chức sử dụng hợp lý hạch toán tốt lao động và tính đúng thù lao của người lao động, thanh toán tiền lương và các khoản liên quan kịp thời sẽ kích thích người lao động quan tâm đến thời gian, chất lượng lao động từ đó nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp.

• Luận văn tốt nghiệp
• Chuyên ngành Kế toán kiểm toán
• Người hướng dẫn: ThS. Phạm Thị Nga
• Tác giả: Trần Thị Thanh Vân
• Số trang: 90
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Dân Lập Hải Phòng 2012

Link Download
https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/18497
https://drive.google.com/uc?id=1MJ1HKgVHMa1uC822hkCeZ0b0sZPgOqK9
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1