Luận Văn Thạc Sĩ Khảo Sát Và Đánh Giá Một Số Kỹ Năng Tương Tác Trong Tổ Chức Của Sinh Viên Khoa Sư Phạm

Discussion in 'Chuyên Ngành Tâm Lý Học' started by quanh.bv, Apr 8, 2022.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-4-8_13-15-22.png
    Khảo Sát Và Đánh Giá Một Số Kỹ Năng Tương Tác Trong Tổ Chức Của Sinh Viên Khoa Sư Phạm Trường Đại Học Tiền Giang
    Ngày nay, tâm lý học hiện đại đã rất phát triển, đã phân hóa thành nhiều chuyên ngành, mở rộng đối tượng nghiên cứu trong nhiều lĩnh vực đa dạng của đời sống xã hội, thể hiện tính thực tiễn sâu sắc và tính ứng dụng phong phú. Tâm lý học tổ chức là một chuyên ngành mới hết sức hấp dẫn. Tâm lý học tổ chức nghiên cứu hành vi của con người tại nơi làm việc, hay nói cách khác là nghiên cứu hành vi của con người trong tổ chức. “Tâm lý học tổ chức mang lại những nguyên tắc cơ bản có giá trị và những phương thức thực hành đặc biệt, cho phép những con người khác nhau có thể cùng làm việc với nhau một cách hiệu quả, bất kể là họ sống và làm việc ở đâu trên thế giới này”
    • Luận văn thạc sĩ tâm lý
    • Chuyên ngành Tâm lý học
    • Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Kim Dung
    • Tác giả: Lê Tấn Huỳnh Cẩm Giang
    • Số trang: 134
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh 2006
    Link Download
    https://dlib.hcmue.edu.vn/handle/SPHCM/18083
    https://drive.google.com/file/d/12ebr4qroCEyXloZ1n6o1Kxz8xwSchefH
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page