Lao động là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người nhằm tạo ra các sản phẩm phục vụ cho các nhu cầu của đời sống xã hội. Quá trình này đòi hỏi phải có trật tự, nề nếp để hướng hoạt động của từng người vào việc thực hiện kế hoạch chung để đạt được mục tiêu đã đặt ra. Yếu tố tạo nên trật tự, nề nếp giữa một nhóm người hay một đơn vị trong quá trình lao động chính là kỷ luật lao động. Với ý nghĩa đó, kỷ luật lao động là một nhu cầu khách quan của các đơn vị sử dụng lao động. Luận án tiến sĩ luật học Chuyên ngành Luật kinh tế Người hướng dẫn: PGS.TS. Nguyễn Hữu Chí Tác giả: Nguyễn Thành Vinh Số trang: 159 Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Học viện Khoa học Xã hội 2019 Link Download https://gass.edu.vn/SitePages/List_Thesis.aspx?itemId=18315 https://drive.google.com/uc?id=1HdPlqMARlJElhExKDdfbSsmfA4QsH3cKhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1