Luận Văn Thạc Sĩ Kỹ Năng Giải Quyết Xung Đột Của Công Nhân Công Ty Cổ Phần Nhựa Bình Minh, Tỉnh Bình Dương

Hợp tác và xung đột là thuộc tính cơ bản của tương tác xã hội. Vì vậy, xung đột được quan tâm nghiên cứu dưới nhiều góc độ: Triết học, tâm lý học, xã hội học, văn hóa học, quản trị học, ...Chính học thuyết mâu thuẫn xã hội của C.Mác - Ph.Ăngghen cũng thừa nhận các cuộc xung đột, các mâu thuẫn đối kháng là những hiện tượng có thể xảy ra trong xã hội. Xung đột là một hiện tượng xã hội phổ biến trong mọi loại hình tổ chức từ cấp vĩ mô đến vi mô, từ tập thể đến cá nhân. Nhà nước giải quyết xung đột xã hội bằng cách khắc phục hoặc làm vô hiệu những hiện tượng tiêu cực trong các lĩnh vực kinh tế, chính trị, văn hóa – xã hội.

• Luận văn thạc sĩ tâm lý
• Chuyên ngành Tâm lý học
• Người hướng dẫn: TS. Trương Công Thanh
• Tác giả: Nguyễn Đức Mạnh
• Số trang: 144
  
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh 2017

Link Download
https://dlib.hcmue.edu.vn/handle/SPHCM/18106
https://drive.google.com/file/d/1QvRXYcrWoEkMXHE3ydYBpxwuXoti6T5X
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1