Luận Văn Thạc Sĩ Lập Kế Hoạch Nhân Lực Cho Công Ty TNHH MTV XDCT 507 - Tổng Công Ty XDCT GT5 Giai Đoạn 2014 - 2016

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Sep 30, 2018.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Trong quá trình phát triển Kinh tế - Xã hội, nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng nhất thúc đẩy sự phát triển Kinh tế - Xã hội. Bước vào thế kỷ XXI, khi đất nước từng bước tiến hành công nghiệp hóa, hiện đại hóa, chủ động mở cửa và hội nhập với khu vực và quốc tế, hàng loạt thách thức đã nảy sinh xung quanh vấn đề con người và phát huy vai trò nhân tố con người. Trong "Chiến lược ổn định và phát triển Kinh tế - Xã hội 1991-2000", tư tưởng coi con người là trung tâm của sự phát triển đã được Đảng ta ghi nhận: "Mục tiêu và động lực chính của sự phát triển là vì con người, do con người. Chiến lược Kinh tế - Xã hội đặt con người vào vị trí trung tâm... lợi ích của mỗi người, của từng tập thể và của toàn xã hội gắn bó hữu cơ với nhau, trong đó lợi ích cá nhân là động lực trực tiếp"
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Lê Thị Anh Vân
    • Tác giả: Lê Khắc Thùy
    • Số trang: 125
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Bách khoa Hà Nội 2015
    Link Download
    http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/8669
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page