Luận Án Tiến Sĩ Lòng Trung Thành Của Người Lao Động Đối Với Tổ Chức: Nghiên Cứu Trường Hợp Các Doanh Nghiệp Nhỏ

Lòng Trung Thành Của Người Lao Động Đối Với Tổ Chức: Nghiên Cứu Trường Hợp Các Doanh Nghiệp Nhỏ Và Vừa Mới Thành Lập Tại Thành Phố Hồ Chí Minh​

Nghiên cứu kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính và định lượng nhằm đo lường sự tác động của các yếu tố đến LTT của nhân viên trong các DNNVV tại TP.HCM. Kích thước mẫu nghiên cứu là 640 khảo sát được thu thập bằng phương pháp chọn mẫu phi xác suất. Kết quả cho thấy tất cả các thang đo đều có hệ số Cronbachs Alpha > 0,6; hệ số Cronbach’s Alpha nếu loại biến đều > 0,6 và hệ số tương quan biến tổng > 0,3. Điều này cho thấy các thang đo đều đạt tiêu chuẩn là những thang đo tốt, có độ tin cậy cao. Tất cả 64 biến quan sát đều đủ điều kiện phân tích EFA. Kết quả CFA cho thấy 64 biến quan sát đủ điều kiện để phân tích cấu trúc tuyến tính (SEM)

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Mai Thị Trúc Ngân, TS. Lê Thị Thanh Hà
  
• Tác giả: Nguyễn Thanh Tâm
• Số trang: 252
  
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Quốc tế Hồng Bàng 2024

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1GQWu12h7gBK8HQIURa8RjbQm-KoZun_S
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1