Luận Văn Thạc Sĩ Mô Hình Cơ Sở Dữ Liệu Phân Tán Và Áp Dụng Vào Bài Toán Quản Lý Đào Tạo

Mô Hình Cơ Sở Dữ Liệu Phân Tán Và Áp Dụng Vào Bài Toán Quản Lý Đào Tạo​

Hiện nay, cùng với xu hướng phát triển chung, khối lượng công việc cần thực hiện ngày càng lớn, lượng dữ liệu cần lưu trữ và các thao tác xử lý chúng ngày càng tăng trong khi đó các đặc điểm về qui mô, tổ chức và nghiệp vụ, các kho dữ liệu lại được phân bố trải rộng ở nhiều nơi khác nhau, sử dụng những công nghệ khác nhau, khả năng liên kết là rất hạn chế đối với các ngành nói chung, và ngành giáo dục nói riêng, đặc biệt là trong công tác quản lý đào tạo tại các trường Đại học. Quy trình đào tạo với khối lượng công việc lớn cần được quản lý một cách khoa học. Thông thường, trong hệ thống quản lý đào tạo của một trường đại học, có khối lượng dữ liệu và công việc lớn liên quan đến từng đơn vị trực thuộc như phòng ban, trung tâm, khoa và bộ môn. Nhưng theo mô hình quản lý truyền thống hiện nay thì gần như việc quản trị dữ liệu và các thao tác quản lý khác đều tập trung tại đơn vị chủ quản về đào tạo của trường, ví dụ như phòng Đào tạo. Với cách tổ chức đó sẽ làm tốn thời gian, dữ liệu có thể không đồng bộ, gây ảnh hưởng đến hiệu quả của quản lý đào tạo. Do vậy, việc ứng dụng các kiến thức về cơ sở dữ liệu phân tán để tổ chức dữ liệu về quản lý đào tạo là cần thiết và có vai trò quan trọng trong công tác quản lý giáo dục của chúng ta hiện nay.

• Luận văn thạc sĩ Công nghệ thông tin
• Chuyên ngành Hệ thống thông tin
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Đỗ Trung Tuấn
• Tác giả: Nguyễn Thị Việt
• Số trang: 80
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Quốc gia Hà Nội 2014

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1056905
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1