Luận Văn Thạc Sĩ Mối Liên Hệ Giữa Cấu Trúc Hội Đồng Quản Trị Và Thành Quả Hoạt Động Của Doanh Nghiệp

Mối Liên Hệ Giữa Cấu Trúc Hội Đồng Quản Trị Và Thành Quả Hoạt Động Của Doanh Nghiệp - Bằng Chứng Tại Các Công Ty Phi Tài Chính Đang Niêm Yết Trên Thị Trường Chứng Khoán Việt Nam​

Nghiên cứu này tìm hiểu mối quan hệ giữa cấu trúc Hội đồng quản trị và thành quả hoạt động của các doanh nghiệp tại Việt Nam, trong đó, thành quả hoạt động của doanh nghiệp được đại diện bởi đại lượng Hiệu quả giá trị tăng thêm (V.A Effeciency) của các nguồn lực của doanh nghiệp, bao gồm nguồn lực về tri thức của con người (intellectual resourse) và nguồn lực vật chất (physical resource). Đại lượng giá trị tăng thêm này được đo lường bằng phương pháp VAIC (Value Added Intellectual Coefficient) được phát triển bởi nhà khoa học người Úc – Ante Pulic dựa trên lý thuyết về nguồn vốn trí tuệ (Intellectual Capital) . Bên cạnh đó, do thước đo VAIC còn khá mới mẻ, tác giả cũng sử dụng thêm chỉ số Tobin’s Q vốn được sử dụng khá nhiều trong các nghiên cứu cùng chủ đề để đại diện cho giá trị của doanh nghiệp. Cấu trúc Hội đồng quản trị của các doanh nghiệp được nghiên cứu qua bốn biến: tỷ lệ thành viên độc lập/tổng số thành viên của Hội đồng quản trị OUTDIR.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Tài chính doanh nghiệp
• Người hướng dẫn: TS. Trần Thị Hải Lý
• Tác giả: Hồ Phan Khánh Linh
  
• Số trang: 62
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2015

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1WtOBnLFJHY_eAIkYd8E3SVXP36y3vVgA
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1