Luận Văn Thạc Sĩ Mối Quan Hệ Giữa Cấu Trúc Sở Hữu Và Chính Sách Trả Cổ Tức - Nghiên Cứu Thực Nghiệm Tại Việt Nam

Mối Quan Hệ Giữa Cấu Trúc Sở Hữu Và Chính Sách Trả Cổ Tức - Nghiên Cứu Thực Nghiệm Tại Việt Nam​

Mối liên hệ giữa chính sách tài chính của một công ty và cơ cấu sở hữu đã được ghi nhận trong các cơ sở lý thuyết trước đây (Williamson. 1964: Leland và Pyle, 1977; Jensen, 1986). Theo lý thuyết, cổ tức được xem như là phần thưởng cho việc cung cấp nguồn tài trợ cho một công ty, nếu công ty không có bất kỳ chi trả cổ tức nào, cổ phiếu se không có giá trị (Kumar, 2003). Chính sách chi trả cổ tức đã là “câu đố” (puzzle) chính trong tài chính doanh nghiệp tư nghiên cứu của Black (1976). Chính sách chi trả cổ tức được xem là công cụ giúp trang hòa mâu thuẫn lợi ích giữa các cổ đông và ban quản lý đô cổ đông thích nhận cổ tức hơn trong khi nhà quản lý lại thích giữ lại lợi nhuận để duy trì quyền kiểm soát.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Tài chính ngân hàng
• Người hướng dẫn: GS. TS. Trần Ngọc Thơ
• Tác giả: Trần Bá Duy
  
• Số trang: 64
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2013

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1jeOhMxb17F8ovl3TrnevgMP2ohXvdcUt
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1