Luận Văn Thạc Sĩ Môi Trường Làm Việc Của Giảng Viên Tại Trường Đại Học

Môi Trường Làm Việc Của Giảng Viên Tại Trường Đại Học (nghiên Cứu Trường Đại Học Khoa Học Xã Hội Và Nhân Văn - Đại Học Quốc Gia Thành Phố Hồ Chí Minh) ​

Tổ chức là các tế bào tạo thành chỉnh thể xã hội, tổ chức dù ở khu vực tư hay thuộc khu vực công thì hiệu quả hoạt động của mỗi tổ chức sẽ là nền tảng quan trọng cho sự phát triển của xã hội. Một tổ chức phát triển đem lại các giá trị cho xã hội, cộng đồng không thể không nhắc đến sự phát triển của từng cá nhân cụ thể - con người. Họ chính là những viên gạch xây dựng nên tổ chức (Nguyễn Thị Vân Hương, 2015). Thế nhưng, theo thông tin từ trường Đào tạo Kỹ năng quản lý SAM (n.d) thì các doanh nghiệp Việt Nam trung bình chỉ sử dụng khoảng 40% năng suất của nguồn nhân lực mà họ đang sở hữu và tỷ lệ này có thể còn thấp hơn nữa ở nhóm nhân viên khối văn phòng. Riêng ở khu vực công, Nguyễn Văn Chiến (2014) nhấn mạnh giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao tránh tình trạng “chảy máu chất xám” là bài toán khó trong khu vực này, ngay cả trong thời kỳ nền kinh tế khó khăn như hiện nay. Thêm vào đó, ngày càng nhiều nhân viên có năng lực cao chuyển từ khu vực công sang khu vực tư nhân

• Luận văn thạc sĩ Xã hội học
• Chuyên ngành Xã hội học
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Thị Vân Hạnh
• Tác giả: Lý Hạo Nghi
• Số trang: 250
  
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - Đại học Quốc gia TP. HCM 2018

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1rWj8S-kGz3Xq9bI7st992WnnYAg-usVd
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1