Luận Văn Thạc Sĩ Một Số Biện Pháp Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Tổng Công Ty Xây Dựng

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Kinh Tế' started by quanh.bv, Jan 3, 2019.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Một Số Biện Pháp Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Tổng Công Ty Xây Dựng Bạch Đằng
    Trong những năm gần đây, Việt Nam đã gia nhập nhiều hiệp hội kinh tế, thương mại khu vực, quốc tế và đặc biệt là Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO), điều này đã tạo ra nhiều cơ hội và thách thức cho doanh nghiệp Việt Nam. Vấn đề đào tạo và phát triển NL trong các doanh nghiệp hiện nay có những đặc thù riêng, gặp những khó khăn nhất định và làm thế nào để đào tạo và phát triển NL trong quá trình hội nhập kinh tế vẫn là câu hỏi chưa có lời giải thích thoả đáng. Nghiên cứu về công tác đào tạo và phát triển nguồn lao động không những giúp Tổng Công ty thực hiện tốt hơn vấn đề này mà còn ảnh hưởng tích cực đến các hoạt động liên quan khác như tuyển dụng, lương bổng, khen thưởng phúc lợi…
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý kinh tế
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Văn Sơn
    • Tác giả: Bùi Vũ Hải
    • Số trang: 101
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Hàng hải 2016
    Link Download
    http://lib.vimaru.edu.vn/WShowDetail.aspx?intItemID=28425
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page